15.面试的类型有哪些？

答：常见的面试类型主要有：结构化面试、案例分析、无领导小组讨论、角色扮演、管理游戏、非引导式面试等。以上是对面试类型所做的大致划分，用人单位可能采取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深入的考查，从而达到选拔出优秀求职者的目的。在医学毕业生实际面试过程中，临床医学、麻醉学、护理学等专业的毕业生面试多采取结构化面试、案例分析的方式进行面试。