11.参加招聘会应注意哪些事项？

答：（1）做好参会准备。

参会前做好充分的心理准备，要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。在简历中把自己的联系方式放在显著位置上，使用人单位能及时与你取得联系。

（2）保持良好的精神面貌。

毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任将要从事的工作。

（3）进入就业市场不宜太晚。

毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑，及早进入，可以有充足的时间收集信息、了解行情、掌握到会单位的情况。

（4）交谈不必太早，听议论、听反响。

进入就业市场后，先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。在求职时，应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。

（5）重视举止形象。

毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，适当地“包装自己”。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过的了。

（6）留下必需的资料。

如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，会后两三天内及时与单位联系，以争取主动。

（7）不要让家长或朋友陪同。

参加招聘会时，不要让家长或朋友在身边出谋划策，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

（8）签约一定要慎重。

毕业生就业协议是一种就业合同，具有法律效力，毕业生应在基本了解单位的大致情况后方可签约。

（9）多小心、防受骗。

近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。毕业生在参会时不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何不明目的的费用等。

（10）参会时不要带过多的证件原件。

因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历，携带证件原件容易丢失。