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如何获取需求信息?常用的人才网站有哪些? |
发布时间:2007年12月25日 浏览次数:1623 发布者:yl |
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搜集需求信息是毕业生择业的前提。其方法和渠道主要有
①国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动,可以了解较多需求信息。
②学校“走出去”、“请进来”。有目标地去一些单位“推荐”毕业生;广泛发函联系需要毕业生的单位。然后,将这些需求信息公布给毕业生。学校公布的需求信息具有较强的针对性,从往年的经验来看,这些信息是毕业生最终签约的主要信息来源。
③在国家就业方针、政策、计划指导下,毕业生可以采取直接到单位自荐、寄发求职信、请亲友帮助等方式联系单位。毕业生要学会自我推销;同时,在西方发达国家,通过亲友推荐择业是用的非常多的方法,值得学习。
④通过网络、报刊、杂志等广泛获取社会需求信息。大家要学会利用现代社会提供的信息便利,学会搜寻网络信息。
⑤通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求。实习、实践也是很好的机会,往届每年都有通过实习确定了工作单位的毕业生;此外,专业老师那里也掌握着一些有效的需求信息,大家要学会通过导师的介绍寻找工作单位。
常用的人才网站有:
北方工业大学经济管理学院就业信息网 http://www.ncut.edu.cn/acad/jgxy/xsgz/zt_jyxxw.htm
北方工业大学就业信息网
http://jy.neut.edu.cn
北京高校毕业生就业信息网
http://www.bjbys.net.cn
北京市人事局就业网
http://www.bjbys.com
中国高校毕业生就业服务信息网
http://www.myjob.edu.cn
中国企业人才网
http://www.job100.com
智联招聘网
http://www.zhaopin.com
网大就业热线
http://www.job.netbig.com
中国国家人才网
http://www.newjob.con.cn
中国大学生就业网
http://www.jiuye168.com
前程无忧
http://www.51job.com
中华英才网
http://www.chinahr.com
百大英才网
http://www.baidajob.com
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