6月5日下午，我校召开2014年毕业生就业工作会议。学工处、各院系总支（副）书记和负责就业工作的毕业班辅导员老师20余人参加了会议。校党委副书记赵世鸿主持会议。

会上，赵世鸿副书记与各院系总支（副）书记分别签订了2014年毕业生就业工作目标责任书。学工处副处长、就业指导中心主任焦勇对近期的就业工作作了具体部署。他通报了2014届毕业生目前的就业率情况，并进行了就业形势的分析及下一步采取的措施，对2014届毕业生就业之星的评选及调研工作，暑期就业工作的安排与各院系总支（副）书记进行了协商和沟通。

赵世鸿副书记作了重要讲话。他指出，就业工作是高校的重要工作。党和国家各级政府非常关注高校毕业生的就业工作。国务院在2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议中提出把高校毕业生就业放在就业工作的首位，千方百计促进高校毕业生充分就业的工作任务。前不久，省高校毕业生就业工作电视电话会议在南京召开，李云峰副省长出席会议并对全省高校就业工作提出具体要求。

赵世鸿副书记结合我校实际情况，谈了两点意见：要求学校各级就业部门要认清就业工作形势，明确就业工作目标。他具体分析了全国及我校目前的就业形势，结合2014年省委省政府“确保高校毕业生初次就业率达70%，年底总体就业率不低于90%”的任务要求，提出了我校的初次就业率、年底就业率工作目标。他强调，学工处、各院系不仅要顺利完成数字目标，还要建立以“高水平指导、高标准服务”为目标的高质量就业指导服务，全面推进以“高协议就业、高升学就业、低灵活就业”为主要特征的高质量就业，以更加务实、有效的服务，为毕业生服务、为医药用人单位服务，为学校作出新的更大的贡献。其次，他从就业工作的六个方面提出具体要求。一是各院系要切实加强组织领导，实施院系一把手工程，落实目标责任制；二是深化就业工作校院二级管理，做到全员参与，充分发挥二级学院全体教职工的积极性，深挖各种就业资源，提供专业对口就业服务；三是在就业市场开拓上，确保2014年招聘活动场次和岗位数量进一步增加，着力推进大学生到村（社区）任职、三支一扶计划等基层就业项目的就业；四是在就业服务上，他认为要及时关注就业弱势毕业生，实施有效的就业帮扶，提高学生的满意度；五是在就业率的统计上，要对虚假就业做到“零容忍”，要加强就业证明的审核，加强就业推荐表、协议书的使用管理，积极做好初次就业率和年底就业率的统计工作。六是在夯实就业日常工作的基础上，他希望在座的负责就业工作的领导和老师，要深入开展就业研究，不断提高就业工作水平。最后，他指出，今年的目标任务和主要工作已十分明确，各级就业部门要在校党委、行政的正确领导下，共同努力，加强配合，促进我校毕业生充分就业、高质量就业，为学校的事业发展做出应有的贡献。

会后，学工处就业指导中心对毕业班辅导员老师进行了就业方面的专题培训，取得良好效果。

校党委副书记赵世鸿主持就业工作会议并讲话

学工处副处长、就业指导中心主任焦勇对近期就业工作进行安排

校党委副书记赵世鸿与院系负责人签署目标责任书

会议现场