5月13日，2011年“春风行动”校园第二期小型专场招聘会在我校主校区信息楼举办，此次招聘会由学生工作处、研究生学院主办。

招聘会共有上海市急救医疗中心、临沂市人民医院、淮安市中医院、江苏豪森医药集团有限公司等15家用人单位来我校招聘，提供临床医学、麻醉学、医学影像学等300多个岗位，其中招聘研究生约80个岗位，本科生约220个岗位，我校200多名应届毕业生参加了招聘会。招聘会上，学工处、各院系负责就业的老师们来到现场和用人单位沟通，积极推荐毕业生。此次招聘会共达成就业意向40余人。

透过招聘会，有三个现象值得思考：一是用人单位对医学生提出了更高的要求。目前大多数三级医院仅招录研究生，已经不再招聘临床医学等专业的本科毕业生，南方的发达县级医院、中心城镇卫生院已经开始扩大研究生的招生比例。部分用人单位除了要求毕业生必须拿到毕业证书、学位证书之外，还提出了英语六级、计算机等级证书的报名条件。二是女性大学生就业形势相对严峻。当天进场应聘的学生中，约60%是女性。虽然公布的招聘信息中，没有对性别进行限制，但大部分用人单位表示男生优先考虑，部分女毕业生反映她们投简历石沉大海已经是司空见惯的事情。三是医学生的就业观念正在逐步改变。部分本科医学毕业生已经认识到目前严峻的就业形势，对就业的前景持平和的态度，没有失去就业的信心，部分毕业生已经转向基层医院、部队医院、民营医院、医药保险公司、药企等单位就业。

此次招聘会是贯彻我校“2011年毕业生就业优质服务年”的指导精神，以“服务学生、服务用人单位、服务社会”为根本要求，有效地搭建用人单位与毕业生双选的桥梁。在日益严峻的就业形势下，今年学工处还将陆续举办多场小型专场招聘会，及时提供就业信息，为我校毕业生充分就业积极努力。