徐医〔2011〕34号

关于开展2011年毕业生就业

“优质服务年”活动的通知

各院（系）、学工处、教务处：

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》也强调要“加强就业创业教育和就业指导服务”，《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2011〕11号）就该项工作作出了具体要求。为深入贯彻落实党和国家有关政策要求，加强毕业生就业工作，经研究决定，2011年在全校范围内开展毕业生就业“优质服务年”活动，现将具体事宜通知如下：

一、指导思想

以《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2010〕11号）文件为指导，全面贯彻全省教育工作会议和全省高校毕业生就业服务工作会议精神，紧紧围绕学校2011年党政工作要点，以“服务学生、服务用人单位、服务社会”为根本要求，落实就业指导“全程化、全员化、专业化和信息化的“四化”要求，广泛开展毕业生就业优质服务活动，努力实现学校大学生的充分就业。

二、工作目标

力争2011届毕业生初次就业率达到80%以上，年终就业率达到96.5%以上。努力提高我校毕业生就业质量，升学率较2010年有较大突破。

三、组织领导

为加强对毕业生就业优质服务活动的组织领导，学校成立领导小组，具体负责活动的指导、协调等有关工作。

组  长：吴永平

副组长：高嘉玺

成  员：方锦花  白云娜  陆召军   刘  凌  刘  松 

刘  锦  安益民  李之文  沙绍轩   陈  玮  高军红彭  波  韩爱侠  郭  艳  焦  勇

四、工作安排

1. 加强组织领导，扎实推进毕业生就业服务体系。

一是要进一步强化“全员参与、全程指导、全面服务”的“三全”毕业生就业工作机制。学校毕业生领导小组负责制定学校就业工作计划，决策重大事项，指导和协调全校毕业生就业工作，督促检查工作进展情况；学生工作处统筹开展全校毕业生就业的组织与协调工作，协助各院系解决毕业生就业工作中遇到的问题。各院系是毕业生就业工作中的重心，院系毕业生就业工作领导小组全面负责本院毕业生就业工作；院系书记、院长要亲自抓就业，分管领导具体抓就业。动员教职工积极参与，形成领导关注就业、教师参与就业、全校服务就业的良好局面。二是要坚持“统筹兼顾”的工作方法，构建招生、培养、就业联动体系。学校要坚持就业部门参与学校招生计划、院系教学计划改革、学科专业设置等工作，做到以科学发展观统领全局，加大教育教学改革的力度，提高学校办学质量，有力推动学校就业工作的进一步开展。

2、加强制度建设，为毕业生提供优质的就业管理服务。

学生工作处、各院系要严格依法办事，建立健全以制度为基础、以强化院系就业工作考核为重点的就业服务管理监督机制。要继续签订建立院系就业目标责任书，推动院系就业工作的开展。要继续开展就业工作月报制度、日报签约制度，及时准确掌握各院系毕业生就业工作进展情况。

3、加强队伍建设，提升学校就业服务水平。

按照“专兼结合”的原则，依托学生工作队伍，积极培养一支水平较高的就业指导工作队伍。要克服困难，积极创造条件，争取更多的院系辅导员接受就业指导培训，支持辅导员参加全国就业指导资格认证培训。开展职业指导教师教学技能大赛，锻炼师资队伍。加强就业指导理论研究，努力提高就业指导水平，把他们培养成专门化、专业化、专家化的就业指导工作者。发挥院系在就业工作中的重要作用，支持各院系根据学科、专业的特点，形成各自不同的就业工作特色。

4、加强教育引导，转变毕业生就业观念。

学生工作处、各院系要进一步加强和改进毕业生就业思想政治教育，要把思想政治教育贯穿于学校就业工作的始终。通过就业政策宣讲，理想教育、典型宣传等形式和方法，引导毕业生树立正确的成才观和就业观。要结合当前医疗卫生形势和就业政策，引导毕业生调整就业预期，转变就业观念。要强化教育服务，鼓励毕业生基层就业。要做好“大学生到村任职”、“志愿服务西部”、“服务苏北、苏中计划”、“三支一扶”、“选调生”、“住院医师化（全科医师化）培训”等基层就业项目，积极贯彻教育部关于“大学生应征入伍”的宣传工作。学校要从政策引导、就业手续办理等方面提供毕业生服务基层绿色通道。要加强对毕业生考研的辅导力度，特别是就业相对困难的临床医学专业毕业生的升学率要较2010年有大的突破，要加强各级公务员考试服务力度。

5、加强就业指导，提升大学生职业规划和就业能力。

学生工作处要建立大学生职业生涯发展与就业指导教研室。要借助江苏省大学生职业生涯测评系统等工具帮助毕业生进行正确的自我认知和职业认知；要创造条件，建立就业咨询室，结合学生个人特点，有针对性地提供就业政策、求职技巧、职业规划等帮助。同时，学生工作处要继续组织好《医学生职业生涯与发展规划》、《医学生就业与创业指导》两门课程，开展教学经验交流，努力提高课程质量。要继续举办 “大学生职业生涯规划大赛”、“大学生创意创新创业大赛”、“大学生就（创）业知识竞赛”、“十佳就业之星评选”、“ 十佳规划之星评选”等活动，传播职业规划理念，宣传就业创业政策和基本知识。

6、加强宣传力度，扎实推进就业市场建设。

一是着力于多渠道宣传，实施信息网络工程。学生工作处要通过媒体、网络、报刊等媒介向用人单位传递学校优势、办学规模、专业特色、毕业生生源信息、招聘会等信息，加强就业信息宣传力度和针对性，有效促进我校毕业生充分就业。二是要实施“以医疗卫生市场为依托，立足苏北、服务江苏、辐射全国”的战略，分析就业形势，结合人才培养特色，不断巩固原有市场，积极开辟新的就业渠道。要继续举办好一年一度的“百校就业联动——走进徐州医学院”大型招聘会。要实行学校大型招聘活动与院系的专场招聘活动相结合，定期开展招聘活动与不定期开展招聘活动相结合的招聘会制度。在组织学生参加招聘会、场地安排、笔试、面试等程序中，提供精细化、优质化服务，努力做到让毕业生满意，让用人单位满意。

7、深入推进就业信息化进程。

学生工作处、各院系一是要通过网络发布、校园张贴等方式，加强就业政策宣传工作。二是要充分发挥就业信息主渠道作用，广泛收集需求信息。2011年，要确保提供需求信息数达1800条。三是要继续大力推进校就业网、各院系就业网建设，通过QQ群、飞信群等多重信息载体，形成学生工作处、各院系、实习组长、毕业生“四级联动”信息联系网络，增大就业信息覆盖面。

8、优化毕业生日常就业服务。

一是要做好户档管理服务。学生工作处、各院系要继续做好在校生、实习生、毕业生的档案收集、完善、管理、转递、考研调档、毕业后托管等工作。二是要做好毕业生就业协议书、推荐表使用、就业派遣、改派、升学等手续办理，确保就业工作的严肃与顺畅。三是要每年按时、准确地向教育厅报送毕业生生源信息，要避免出现多报、漏报现象。四是要做好毕业生日常就业咨询工作。学生工作处、各院系要以热忱、细致的服务耐心地接待每一位同学的咨询和事务办理，以人为本，从同学的权益出发，急毕业生所急，想毕业生所想，不断优化毕业生就业服务。

9、加大困难群体毕业生帮扶力度。

各院系、学生工作处要建立困难群体毕业生信息数据库，要特别关注这些毕业生的思想、生活、学习和就业状况，要在求职资助、就业指导和就业推荐等方面加强帮扶工作，帮助家庭贫困等就业困难群体尽快实现就业。对离校后未就业的困难毕业生，要主动配合做好有关衔接工作，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。

五、几点要求

1、进一步提高思想认识。各单位要统一思想，提高认识，切实加强对活动的组织领导，做到思想到位、责任到位、措施到位。

2、进一步优化就业服务。各单位要将开展毕业生就业优质服务活动与日常工作结合起来，切实解决在毕业生就业服务中存在的问题，建立毕业生就业优质服务的长效机制。

3、进一步严格统计监测。学生工作处、各院系要开展毕业生就业情况跟踪监测，采取有效措施，扎实做好毕业生初次、年底就业率的统计工作。

二〇一一年四月四日