亲爱的2016届毕业生们，想必你在这段时间内已陆续拿到学校统一印发的就业推荐表、协议书及成绩单等就业材料，将要参加学校以及各地举办的就业招聘会。你需要精心准备一下自荐材料与用人单位洽谈，进行双向选择，如果参加卫生局的统一招考，还需要经历报名、笔试、面试、体检等环节。无论你处于何种求职状态，都需要了解签订就业协议的相关流程。

1.《就业协议书》说明：

(1)  我校毕业生就业协议书一式两张，左上方均已有学校就业部门盖章，两联已包含用人单位、毕业生及学校三方。

(2)  所有江苏省高校毕业生协议书均为一式两张，但是打印纸张因校而异，不可仿制。

2.签订就业协议的流程

（1）签约：毕业生与用人单位签订就业协议，用人单位填写并签字盖章（盖人事科、人力资源部、政工科等的公章，无人事权的单位需要有人事接受权的上级单位签字盖章）。

（2）填报毕业去向：签约之后的10个工作日内毕业生登陆江苏省高校毕业生网络联盟，按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。

（3）就业材料提交：毕业生将就业协议书第一联交给用人单位，第二联沿虚线一分为二，上联原件毕业生自己存留，将上联复印件及下联原件交给院系，院系汇总之后交由学校大学生就业指导中心负责审核。

（4）完成毕业派遣学生在毕业时到院系负责就业工作的老师处领取《就业报到证》，并持《就业报到证》到学校保卫处户籍科办理户口。

3.签约注意事项：

1)   协议书上盖几个章？

甲方包括签约单位和档案接收单位，均需填写。如果签约单位与档案接收单位一致，在甲方盖章处盖一个人事部门公章即可（1个章）；如档案接收单位与签约单位不一致，另需加盖档案接收单位公章，比如人事代理的单位，一般需加盖所在地人才中心公章（2个章）；如有编制，需加盖用人单位上级主管部门（如卫生局）公章，如档案放在人才中心还要加盖档案所在地人才中心公章（3个章）。

2)  违约问题。

用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理。

3)   毕业生就业是否都需要签订就业协议？

就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任：对毕业生来说，是承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；对用人单位来说，用人单位及其上级人事主管部门同意盖章后，意味着承诺按规定接收毕业生并为其办理落户手续；对高校来说，承诺办理学生到用人单位报到工作时所需的材料，如报到证、档案转递、户口迁移等手续。

如果单位不能解决毕业生落户（如上海、北京地区），也可以签订三方协议或者合同，毕业生可选择派遣（生成报到证），将档案和户口打回原籍，也可以选择不派遣（不生成报到证），暂时放在学校保存两年。

如果暂时没有确定就业单位，没有签订就业协议，毕业生可选择不派遣（不生成报到证），暂时将档案和户口放在学校保存两年。

以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就业相关手续。