12月10日，“江苏省百校联动——走进徐州医学院”暨徐州医学院2012届毕业生就业招聘会在主校区教学主楼举办。此次招聘会分为上午大型招聘会，下午小型专场宣讲会两种形式进行，会场分布在教学主楼53个教室，共有省内外216家用人单位到场参会，提供7000余个就业岗位，

    招聘会现场，校党委高嘉玺副书记代表学校党委和行政看望并慰问参会单位，与参展单位招聘人员进行亲切交谈。各院系咨询台的负责人热情地向用人单位介绍并推荐本院系毕业生。在各招聘教室，毕业生与用人单位积极交流沟通，推荐自己。校大学生自管会的学生志愿者们有的协助布展，有的通过播音台播报需求信息，有的帮助毕业生复印资料，热情地为毕业生和用人单位服务。

    本次就业招聘会呈现出以下四个特点：一是组织安排有序，参会单位反馈较好。本次招聘会经学校各相关部门及院系的积极筹备、通力合作，招聘会现场井然有序，多数参会单位对我校招聘会的组织安排表示满意。

    二是参会单位为历年之最，参与积极性高。在招聘会前，针对我校90%毕业生来自江苏、10%来自省外的特点，学工处给省内市、县（区）118个卫生局，省外41个市卫生局发出邀请。针对药学、生物工程等专业的毕业生，与沪深两市106家药企、18家医疗器械上市企业的人力资源部建立联系，并获取需求信息。现场共到会单位216家，来自江苏、浙江、上海等七个省市。药学、护理等专业部分毕业生现场签约。

    三是参会单位注重招聘实效，苏南、苏中地区卫生需求增加。今年有22个用人单位提前联系学工处就业指导中心，要求现场召开专场小型招聘会，用以宣传用人单位的发展前景、人才政策、待遇等内容，得到了广大同学的积极参与。招聘会现场，我们也发现苏南、苏中地区的单位对我校的卫生需求占到整个招聘会需求岗位的50%左右。

    四是参会单位对毕业生评价较高。现场在与部分用人单位的交流中，我们发现，用人单位对我校学生的素质、质量评价较高。招聘会现场就有我校往届毕业生代表招聘单位来母校招贤人才。

    本次招聘会积极贯彻教育部引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业的精神，学工处就业指导中心积极主动地为毕业生和基层用人单位搭建了沟通的桥梁，努力使毕业生成为“下得去、用得上、留得住”高素质实用型医学人才。此次招聘会对于扩大完善我校用人单位信息库、提高我校毕业生就业率、扩大学校知名度、促进大学生充分就业起到了积极的推动作用。

高嘉玺副书记慰问用人单位

小型招聘会用人单位宣传