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大学生\"村官\"出路渐宽 290人任村\"两委\"正职
发布时间:2011年04月04日    浏览次数:3806    发布者:yl

         来源:新华网 江苏省人力资源和社会保障网http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/2011dxscgxp/xwbd/201104/t20110401_82000.htm

      3月29日,据江苏省2011年大学生村官选聘工作会议上获悉,2007年以来,江苏着力构建大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动的长效机制,4年来共选聘1.2万名高校毕业生到村、社区任职,其中已有290人担任村(社区)两委正职。

  我们把大学生村官当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱。江苏省委组织部长石泰峰在会上表示,近年来,全省各地将大学生村官培养与后备干部培养相结合,对工作实绩突出、发展有潜力的大学生村官,鼓励他们通过参加选举等方式担任村(社区)两委主要负责人,对一些特别优秀的大胆选拔进入乡镇领导班子,真正形成人才到一线锻炼、干部从一线选拔的党政干部培养选拔链。

  截止目前,全省2007年以来选聘的大学生村官中,已有3382人担任村(社区)两委副职,290人担任两委正职,66人担任乡科级干部,40人当选为县级以上党代表、人大代表、政协委员。  

  根据29日公布的《江苏省2011年选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》,2011年全省将选聘到村(社区)任职高校毕业生3827名。选聘工作将按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。在同等条件下,党员、优秀学生干部以及回原籍任职的大学生将优先聘用。  

  选聘高校毕业生到村、社区任职,是时代的呼唤、事业的需要、群众的期盼。石泰峰表示,江苏将建立有利于大学生村官留任村干部的相关政策,建立向企事业等单位推荐大学生村官的工作机制,推动大学生村官有序流动与扎根基层相结合。全省将每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录大学生村官。县以下各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用大学生村官。


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